首页> 中文期刊> 《青年与社会》 >我国女性就业歧视问题浅析

我国女性就业歧视问题浅析

         

摘要

在就业压力日渐增大、就业竞争逐步加剧的现状下,社会中有关女性就业歧视的问题表现得尤为突出。要实现男女平等,必须首先保护女性就业权益,努力创造和谐的女性就业环境。面对日益严峻的女性就业形势,我们呼吁广大女性切实考虑自身权益而努力改变现状。文章探讨了中国女性就业歧视产生的原因,以及关于建议与对策的一些思考。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号