浅谈劳动争议仲裁与诉讼的有效衔接

摘要

随着社会主义市场经济的发展，《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施，劳动用工制度的改革，劳动法律关系日益复杂，新型争议不断出现；劳动者要求劳动争议快速解决的社会呼声越来越高等等，对劳动仲裁和法院诉讼资源提出更高要求。2011年我院受理劳动争议案件14件（其中仲裁机构以超时效不予受理诉至我院5件），我院调解及撤诉8件；实体判决与仲裁裁决实体裁决基本内容一致1件。2012年我院受理劳动争议案件42件（仲裁机构以超时效不予受理诉至我院16件），我院调解及撤诉24件；实体判决与仲裁裁决实体裁决基本内容一致4件。2013年我院受理劳动争议案件51件（其中仲裁机构以超时效不予受理18件），