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陈力; 李水红;
中国人民大学清史研究所;
黄陂四中;
太平天国运动; 湘军; 官僚制度; 权力转移;
机译:疾病预防控制中心员工之间的这种关系中的变革型领导与职业倦怠之间的关联以及心理授权的中介作用
机译:领导,OCB和个人差异:以中位中心主义和分配主义为主导的变革型和交易型领导与OCB之间的关系
机译:社会规范对全球金融危机的贡献:以系统行为者为中心的模型和监管变革的提议
机译:中国政府与媒体在危机管理 - 启示危机中的关系与香港策略与媒体关系
机译:牧师在任职的头五年中对信誉,重点和教会的组织危机的感知与领导变革的过程之间的关系
机译:“没有雇员的公司和没有雇员的公司。关于危机和就业转变的注意事项” “没有工人的公司和没有公司的工人。雇佣关系的危机与变革笔记》
机译:警察劳资关系(第1卷):实施变革,标记改革和处理经理和工会领导人危机的前景和实践解决方案
机译:中心线危机单位危机类型使用核心
机译:头盔具有防护罩的可变革命中心
机译:ADAMTS13在治疗,降低镰刀状细胞性贫血,急性损伤轻度和/或急性呼吸道呼吸机病的VASA闭塞性危机中的应用,以减轻和/或预防VASA闭塞性危机
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