大数据时代劳动者医疗健康信息的定性与法律保护

摘要

劳动者的医疗健康信息具有较高的综合性价值及对个人尊严及自由侵害之风险,又因劳动者的从属性地位而面临用人单位知情权之侵扰.本文以劳动合同订立、履行以及解除和终止阶段为时间节点,重点阐述了在现行制度下劳动者医疗健康信息权与用人单位知情权存在的对立冲突并提出我国劳动者医疗健康信息保护制度之构建路径,以此促进用人单位的经济利益与劳动者的信息利益间的权衡与协调.