工作标准制定过程中的问题及解决方法

摘要

工作标准有明确工作职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、检查与考核依据的作用,并能为工作评价、人员招聘、绩效管理、培训与开发等提供依据。本文从制定工作标准的意义和作用,工作标准的编制过程和内容出发,结合三集五大体系建设工作标准制定过程中发现的问题,提出建议。