浅谈电力企业如何创建学习型组织

摘要

创建学习型企业对电力企业的改革和发展具有深远的现实意义。所以,电力企业为了促进自身的长远健康与可持续性发展,必须强化内部的学习氛围,营造一个良好的学习环境,当做是一项正常的任务开展,通过坚持不懈的学习增强员工的安全生产意识,塑造一支有纪律、有素质、有知识、有能力的四有队伍,更好的为电力企业的发展做出自己的贡献,才能有利于"一强三优"战略目标的实现。