雇员对工作期间的重大过失造成的自身损害应承担责任——海上人身损害赔偿纠纷案评析

摘要

[提要]rn依照我国法律及相关司法解释的规定,雇员在从事雇佣活动期间受到人身损害,雇主应当承担赔偿责任.但雇员有故意或重大过失行为的,应减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任.雇主雇佣船员为其看船,船员在看船期间擅自过量饮酒,构成重大过失,不慎落水溺水死亡,自己也应承担一定的责任.