有效的激励机制是提升团队业绩的关键因素

摘要

黄山永新股份有限公司成立于1992年5月,是国内最大的真空镀铝、塑料彩印软包装生产企业之一。2004年成为国内第一家中小企业板块上市的外商投资企业。公司秉承以人为本的管理理念,坚持“永恒创新,追求卓越”的永新精神,取得了良好的经营业绩。公司在管理上注重员工队伍的培养,不断通过培训、考核等方式来提升整个团队的素质。在实际的管理过程中,公司特别注重采用激励的方法来提高整个企业的活力,并获得良好效果。可以说,有效的激励机制已经成为提升永新团队业绩的法宝。本文作者是黄山永新股份有限公司管理者代表,他的管理心得愿与读者分享。