机译:零售企业绩效紧缩的激励机制设计:基于棘轮效应和声誉效应
Univ Sci & Technol China, Sch Management, Hefei 230026, Anhui, Peoples R China;
Univ Sci & Technol China, Sch Management, Hefei 230026, Anhui, Peoples R China;
Univ Sci & Technol China, Sch Management, Hefei 230026, Anhui, Peoples R China;
机译:希腊公司的公司治理的风险管理机制松散;不基于绩效激励计划的收益对董事会的奖励
机译:基于声望的DDOS攻击缓解和网络防守的信誉评分政策和贝叶斯博弈论
机译:基于Stackelberg游戏的移动群体监管下的激励机制
机译:Ad hoc网络中基于信誉的激励机制的分析
机译:零售连锁企业激励设计的实证研究=零售连锁企业激励设计的实证研究
机译:道德领导企业社会责任坚定的声誉坚定的绩效:串行调解模型
机译:激励机制设计针对零售公司的流动性能操纵:基于棘轮效应和声誉效应