普通高校提高大学生就业力的实践研究——南阳师范学院大学生专业技能岗位对接培训实践

摘要

结构性就业矛盾已成为目前大学生就业难的关键问题.鲁通高校必须调整办学理念和模式,为大学生提供专业化就业服务,开展专业技能岗位时接培训.主要环节包括,以学科课程为基础,合理确定对接岗位,确定课程标准,选定对接课程内客,加强师资培训,为技能培训适选好的教法;认真组织教学,建立评价机制.