提高选人用人科学化水平

摘要

＜正＞普兰店市被省委组织部确定为"科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为"试点单位以来,我们借鉴各地的成功经验,以扩大干部工作中的民主为方向,以保证正确行使用人权为目标,按照隐性权力显性化、显性权力规范化的思路,围绕关键环节,抓容易出现问题的部位,制定工作细则,健全监督措施。以扩大民主为方向,把握关键环节,努力构建科学的选拔任用工作机制。一是把握初始环节,做到严肃工作启动。从规范动议和初始提名开始,有效避免了调整干部的盲目性和随意性。在动议时把握好时机,要根据领导班子和干部队伍建设的总体规划和现实需要提出动议。我们还出台制度明确规