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激励机制在行政事业单位人力资源管理中的运用分析

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摘要

事业单位人力资源管理,关系到事业单位的良好发展与高效运作,应用激励机制可以帮助事业单位工作人员提升工作效率、提高办事效率、提升管理效率,是当前相关事业单位的重点研究对象.以检测检验中心为例,开展相关策略的实践研究.

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来源
《文存阅刊》 |2021年第5期|203202|共2页
作者
尹华;
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作者单位

四川文化传媒职业学院;

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正文语种 chi
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关键词
激励机制; 事业单位; 人力资源管理;

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