企业禁止员工之间谈恋爱,合法吗?

摘要

郑某于2020年2月入职某公司担任部门经理,双方签订了书面劳动合同,约定月工资10000元。同年9月,郑某与本公司员工宋某相恋。恋情曝光后,公司人事经理找郑某和宋某谈话,要求二人中必须有一人主动辞职离开公司,理由是公司规章制度明确规定,“禁止员工之间谈恋爱、结婚,违反者公司可与其解除劳动关系”。二人认为公司规定不近人情,均拒绝辞职。随后,公司向二人送达了《解除劳动合同通知书》,以严重违反公司规章制度为由解除了与二人的劳动合同。郑某不服,将公司诉至法院。