推进工资集体协商应当注重解决的几个难题

摘要

@@ 伴随着我国市场经济体制的建立和不断完善,非公企业的发展速度迅猛,目前已占全国企业总数的90%以上,与此同时劳资双方的矛盾也日益加剧,尤其是工资问题已成为双方产生矛盾的重要因素之一,严重影响了企业的创新发展和社会的稳定.为此党中央国务院提出,要大力推行企业工资集体协商制度,以此化解劳资矛盾,构建和谐劳动关系,促进企业健康发展.通过近几年来在全国企业推行工资集体协商的实践来看,企业工资集体协商虽然取得积极的进展,但还存在着制约其深入有效推进的一些难题.笔者认为只有认真研究破解这些难题,方能推进工资集体协商的全面深入开展,有效发挥工资集体协商的作用,促进企业劳动天系的和谐,进而保证企业的生产经营正常进行.