大数据时代行政事业单位人力资源信息化管理研究

摘要

近年来,我国经济社会和互联网技术的快速发展给各行各业的发展提供了巨大的便利。在这一社会背景下,人力资源的管理方式已经不能紧跟社会的潮流。要想满足人们日益增长的需求,那么在大数据时代背景下,行政事业单位的相关管理者和负责人就必须想尽各种各样的方法,进一步提升人力资源信息化管理的水平。本文首先阐述了人力资源管理工作和大数据之间的联系,其次分析了人力资源管理工作中信息化管理的重要意义,最后就现阶段行政事业单位人力资源信息化管理中存在的一些问题提出了几点具体可行的参考措施。