基于胜任力的大学生创业团队培训需求分析模型的构建

摘要

国家大力开展创新创业教育，培训已经成为提供优质人力资源的必要保障，而大学生创业团队培训教育的重要性也日益凸显。本文在文献分析的基础上，借鉴经典培训需求评估模型中组织―任务―人员分析框架，运用胜任力的概念和理论对以往培训需求分析中存在的问题进行了研究，提出了基于胜任力的大学生创业团队培训需求分析模型，并且对研究遇到的问题和不足进行了阐述，并且提出需要进一步研究的问题和方向。