要素稀缺和市场需求约束下边疆地区少数民族劳动力转移就业的影响因素研究——基于新疆南疆四地州11县的调查

摘要

基于新疆南疆地区四地州的少数民族劳动力调查数据,利用Logit模型对南疆地区劳动力转移就业影响因素进行计量分析。研究得出,少数民族劳动力男性比女性外出转移就业意愿高6.125倍;劳动力年龄小的比年龄大的外出就业率高15.1%;相对初中文化程度劳动力,具有小学及以下文化程度的劳动力外出就业率低65.8%,而具有高中文化程度的则高出4倍;汉语水平高的劳动力外出就业率是汉语水平低的3.14倍。与以往研究不同,研究发现预期或实际务工收入越高反而影响劳动力外出就业的率,当收入高出一个等级时就业率要低40.4%;劳动力就地就业意愿比外出异地就业的几率高54.4%。基于南疆地区人多地少、农业要素稀缺和城镇劳动力市场需求不足的约束,提出加快南疆地区产业结构调整、加强劳动力技能培训、优化农业产业结构的政策启示。