文化视角下高技能应用型人才职业能力培养的逻辑与实践——基于'校企文化共同体'的个案研究

摘要

高等职业教育区别于其他教育类型的重要因素在于校企文化融合的广度和深度.在以校企合作为高等职业教育发展特色的语境中,校企文化共同体体现高技能应用型人才职业能力培养的价值理性,校企文化的互适、互渗和互融成为校企文化共同体构建的实践逻辑.通过校企文化共同体的个案研究,高技能应用型人才职业能力培养探索出"三维一体"的文化路径:精神层面——内化职业意识,行为层面——认知职业规范,制度层面——构建培养机制.