全球化背景下高水平大学师资队伍建设的路径

摘要

在经济全球化和高等教育国际化深入发展的背景下,高水平大学的师资队伍建设既面临着资源配置全球化的机遇,又面临着国际高等教育的强力竞争和现实的制约。文章认为,要克服和解决高水平大学师资队伍建设存在的总量不足、领军人物缺乏、重引进轻培养等问题,破解师资队伍管理难题和有效落实教师学术权力问题,应当坚持质量与数量并重,坚持培养引进并举,面向全球配置教师资源,适度扩大师资队伍规模;改革完善管理机制,做好教师个人职业发展规划,加强师资队伍团队建设,在实践中造就大师级领军人才;加强师德教育,增强教师教书育人的内驱力。