军队文职人员人事争议调解与和谐军营建设

摘要

2005年6月23日，国务院、中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》，决定在军队实行文职人员制度，文职人员从此进入军队正式编制序列。2006年1月9日，教育部、人事部、总参谋部、总政治部等军地七部门联合发出《军队文职人员人事争议调解办法》，以行政规章方式确定了军队文职人员人事争议调解制度。该制度设计与实施，是和谐军营“以人为本”的重要体现、人事争议调处的重要渠道、化解矛盾的有效机制、维护军营稳定的强力支撑和公平公正的必要保证，对于推动军队建设科学发展，促进和谐军营建设，具有重要的地位和作用。