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地方换届要强化以科学发展定升迁的用人导向

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摘要

新一轮地方党政领导班子换届工作陆续展开。在地方领导班子换届中,要把完善干部考核任用制度与匡正用人导向结合起来,加大对干部政绩中科学发展＂含金量＂的考核力度,强化以科学发展定升迁的用人导向。政绩考核结果是提拔任用干部的主要依据,考核必须坚持＂四个注重＂：

著录项

来源
《求实》 |2011年第a01期|P.33-34|共2页
作者
吴仕良;
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作者单位

中共安康市委党校;

陕西安康725000;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类党的干部工作;
关键词
用人导向; 科学发展; 换届工作; 升迁; 地方党政领导班子; 干部考核; 干部政绩; 任用制度;

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