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地方换届要强化以科学发展定升迁的用人导向

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摘要

＜正＞新一轮地方党政领导班子换届工作陆续展开。在地方领导班子换届中,要把完善干部考核任用制度与匡正用人导向结合起来,加大对干部政绩中科学发展"含金量"的考核力度,强化以科学发展定升迁的用人导向。政绩考核结果是提拔任用干部的主要依据,考核必须坚持"四个注重":

著录项

来源
《求实》 |2011年第s1期|33-34|共2页
作者
吴仕良;
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作者单位

中共安康市委党校;

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正文语种 chi
中图分类党的干部工作;
关键词

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