干部选拔“三推两聘”竞争上岗

摘要

江西省吉安县从推进人事制度改革入手，在澧田镇、农业局等12个单位实施“三推两聘”（“三推”即采取自我推荐、民主推荐和组织推荐的方式竞争站所股室负责人，“两聘”即主管部门聘任站所股室负责人、站所股室负责人聘任成员，并以合同的形式确定）竞争上岗，让“为官不为”者过不了关，拓宽科学发展人才思路。