必须在用人观念上来一个飞跃

摘要

当前,在基层用人问题上存在的种种弊端,程度不同地扼制了大量人才的脱颖而出,严重阻碍了经济发展,因此必须在用人观念上来一个彻底的飞跃,具体说要革除“六型”,打破“五界”,做到“四不看”。“六型”一是台阶型。论资排辈,逐级递进,无论你能力多强,贡献多大,都必须按步就班的在“仕途”轨迹上运行,越级提拔则不可开先河。