农民工“内部承包”致残，也能享受工伤待遇

摘要

编辑同志：我与一家公司于2011年元月签订了一份为期三年的劳动合同，由我负责公司的环卫工作，月薪1500元。一个月后，公司提出和我签订承包协议，将环卫工作承包给我，即我的工作和以前一样，只不过将按月领工资，改成按年领取承包费，但平时可以预支，原来的劳动合同自行作废。我没有多想便同意了。不料，仅过了21天，我即在为公司清理车间二楼平台垃圾时，因地滑而跌落地面，导致九级伤残。而公司以我是承包人，其没有义务为我办理工伤保险，也不应承担工伤赔偿责任为由，拒绝支付任何费用。请问：我究竟能否享受工伤待遇？