肥城市大学生村官能进能出

摘要

截至去年底，山东省肥城市96名大学生村官中，有1人通过公推公选成为乡镇副科级干部，6人走上国家公务员岗位，其他89人成为实职村干部。肥城市自2008年选配大学生进村和社区工作以来，制定了大学生村官管理暂行办法，实行严格的“业绩突出大胆重用、平庸无为解聘淘汰”考核进退制度，使大学生村官能进能出。