新形势下国有交通施工企业用工管理风险防控

摘要

作为劳动密集型行业,国有交通施工企业长期以来存在用工量大、流动性高、用工模式多样的特点。同时,工作条件相对艰苦、工作强度相对较大、职业健康安全风险源相对较多,且企业管理水平参差不齐,导致劳动纠纷、劳务纠纷易发多发。随着我国法治体系的不断完善,规范劳动用工与劳务用工管理,对交通施工企业预防劳动纠纷,保障企业与劳动者双方合法权益,营造和谐稳定发展环境具有十分重要的意义。