中国传统文化典籍数字化整理队伍建设思考

摘要

数字化古籍整理工作是当前古籍整理发展的方向之一。部分项目组织者突破了教学科研单位的束缚,以市场化方式运营大型项目,一定程度上回应时代需要,切实推进中国特色哲学社会科学工作。在兼顾经济效益与成果质量的过程中,可以考虑拆分工作环节,制定各环节工作标准,依据标准聘用工作人员,打造专职和兼职结合的人员队伍。其中兼职人员的招募、培养、使用是降低劳务支出,整体提升成果品质的重要方向。本文着重梳理了数字化古籍整理工作过程中可以拆分的工作环节,就兼职人员的招募、培养、使用等提出问题,并试图分析和解决。