论企业工会参与构建和谐劳动关系的主要思路

摘要

企业工会参与构建和谐的劳动关系,既是构建社会主义和谐社会的需要,也是协调企业劳动关系的需要,还是促进企业和职工发展的需要。企业工会要积极应对在参与构建和谐劳动关系中面临的困难,努力发挥自身优势,全力促进企业和谐劳动关系的构建:一要坚持签订集体合同制度,维护职工劳动就业权利;二要坚持工资集体协商机制,维护职工薪酬经济权益;三要坚持企务公开民主管理制度,切实维护职工的知情权、参与权、表达权、监督权;四要坚持劳动争议矛盾调处机制,维护职工的合法正当权益;五要坚持建家建线和困难帮扶救助机制,维护好一线职工和弱势群体的合法权益。