“机器换人”如何降低劳动法律风险

摘要

随着产业的不断升级，中国的传统制造业正由劳动密集型向技术密集型转变，众多企业正逐步以机器人取代产业工人从事重复低附加值的工作，以提升生产效率和节约人力成本。但与此同时。“机器换人”涉及员工与企业之间的劳动关系变化，背后的法律风险亦值得企业予以关注。