事业单位人力资源管理中的人员招聘问题分析

摘要

在经济社会日新月异的发展中,为各种公益服务贡献主要力量的事业单位面临着巨大挑战。在十九大之后,事业单位对改革方向和改革路径进入了深入探索,希望能够通过自身体制机制的不断更新为我国经济的创新改革注入新鲜血液。人事改革向来是事业单位机制变更的主要方向,人员招聘改革又是人事改革当中的突出重点,对事业单位整体运行情况有着极强影响。本文将重点对人力资源管理招聘中的问题进行剖析和探索,希望能对解决相关问题贡献力量。