Modernes HR-Management: Wachstumsbremse Mitarbeiterqualifikation: Die erste europaische Human-Resources-Studie fur den Logistikmarkt analysiert den Status und die Perspektiven von Personalentwicklung und -beschaffung

摘要

Von den spaten 90er-Jahren bis ins Fruhjahr 2001 dominierte der "War for Talents" viele Diskussionen im Personalmanagement. Gute Mitarbeiter wurden zum Engpass fur die ambitionierten Entwicklungsstrategien der Unternehmen, gerade auch im stark wachsenden Logistikmarkt. Vorstandsvorsitzende und Geschaftsfuhrer entdeckten das Thema fur sich und standen vor dem Problem, motivierte und kompetente Mitarbeiter entweder erst gar nicht zu bekommen oder die eigenen Spitzenkrafte im Wettbewerb mit Grossunternehmen, Unternehmensberatungen oder Investmentbanken zu verlieren.