国有企业组织人事管理创新模式探讨

摘要

为提高国有企业组织人事管理水平,本文结合企业实际,在阐述国有企业组织人事管理工作创新意义的同时,对当前企业组织人事管理工作的现状进行了探讨,最后对构建国有企业组织人事管理创新的模式要点进行全面探究。希望在本轮分析后,能够给该领域的工作人员提供一些参考。