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马春扬;
西安理工大学离退休工作处;
老干部; 关工委; 正能量;
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机译:发挥现场工作人员的力量[第2部分,公司案例研究/ Sanrio]:量化现场工作的“困难”,并将其发展为个人评估和工作计划-“工作难度指数”和4步评估通过“可视化”,刺破分销管理知识的核心
机译:在困难时期在工作场所产生正能量
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