企业文化建设与职工思政教育结合之我见

摘要

在社会主义经济市场体制不断成熟的情况下,市场开放程度愈来愈大,再加上信息化时代的到来,为企业发展创造了新的空间。目前,社会价值观呈现了多元化发展趋势,这种趋势对企业文化建设会产生潜移默化的影响,也给思政教育工作提出了新的要求。从客观上来看,企业文化建设与思政教育具有一定共性,两者相辅相成,可起到互相补充、相互促进的作用。将企业文化建设与思政教育结合起来,能够进一步提升两者效能,为企业稳定运营、持续发展奠定良好基础。基于此,本文对企业文化建设及职工思政教育相互结合进行了综合性阐述,并提出了相关策略,以供参考。