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突发情况下整建制队伍接管新冠肺炎病房的护理岗位配置

     

摘要

总结了整建制接管新冠肺炎病区模式下护理岗位的配置,包括:护理带班小组长的遴选、护理小组人力配置、护理岗位职责的界定等.特别针对三分区的传染病房环境,探究了不同区域、不同岗位、不同时段和不同节点的护理岗位配置、职责与流程.研究期间,整建制团队取得护理人员零感染、零护理差错发生率和零投诉的工作实绩.本研究可为突如其来的大规模疫情防控中,高效完成护理岗位精准设置,科学梳理岗位职责提供参考.

著录项

  • 来源
    《当代护士(学术版)》|2021年第5期|31-32|共2页
  • 作者单位

    350001 福州 福建医科大学省立临床学院;

    350001 福州 福建省立医院;

    350001 福州 福建医科大学省立临床学院;

    350001 福州 福建省立医院;

    350001 福州 福建医科大学省立临床学院;

    350001 福州 福建省立医院;

    350001 福州 福建医科大学省立临床学院;

    350001 福州 福建省立医院;

    350001 福州 福建医科大学省立临床学院;

    350001 福州 福建省立医院;

    350001 福州 福建医科大学省立临床学院;

    350001 福州 福建省立医院;

    350001 福州 福建医科大学省立临床学院;

    350001 福州 福建省立医院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    整建制; 新冠肺炎; 护理岗位职责; 护理管理;

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