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基于胜任力的义工骨干培训

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摘要

义工骨干是义工组织发展的核心力量,基于胜任力的培训能够更有针对性帮助义工骨干能力的提升.本文在阐述胜任力及其相关概念的基础上,论述胜任力研究对于义工骨干培训的意义,并与实际结合,就如何制定与实施骨干义工胜任力培训计划作了探讨.

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来源
《时代金融(下旬)》 |2012年第3期|300-300|共1页
作者
王艳林; 高永惠;
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作者单位

桂林理工大学;

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正文语种 chi
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关键词
义工骨干培训; 胜任力;

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