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企业战略导向下的组织结构设计——以联想集团为例

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战略为先,结构后行,这是设计一个企业组织结构的科学方法.联想集团正是以这种思考方式行事,并在不同阶段制定出了适合企业发展需要的组织结构,以此帮助他们在不同的历史时期高效利用资源,达成战略目标.

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来源
《时代金融(下旬)》 |2012年第3期|192-193|共2页
作者
陈虹;
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作者单位

中南财经政法大学;

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正文语种 chi
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关键词
环境不确定性分析; 联想集团; 战略; 组织结构; 趋势分析;

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