“互联网+”环境下我国广电媒体人力资源管理的创新思维

摘要

随着“互联网+”时代的到来,广电媒体虽然迎来了全新的发展机遇,但在经营管理模式发生改变的情况下,人力资源管理工作也同样受到了直接影响。基于此,本文从“互联网+”时代下广电媒体发展的角度出发,对广电媒体人力资源管理工作所发生的变化进行了分析,同时针对人力资源管理工作的创新为广电媒体提出了一些建议,希望能够对广电媒体的转型发展提供一定参考。