新时代建筑企业党建工作优化模式研究

摘要

为了保证建筑企业能够有效处理各类经营问题,企业管理者应当面对激烈的行业竞争制定较为合理的管理措施,重视党建工作,为党组织的各项日常活动提供无条件的支持,通过开展系统性的宣传教育工作,让基层职工将自身的利益与企业的整体性经营收益相连接,处理好单位内部的各项矛盾。本文主要分析了优化目前建筑企业党建工作模式的必要性与现实意义,并指出了现有的党建工作模式的缺陷,总结了提升党建工作效率的正确改进措施。