人力资源管理者在快速成长的合资企业的角色

摘要

随着中国经济的发展,亚洲市场越来越成为经济巨头的进行经济扩张的目标,中外合资企业在中国的发展越来越迅猛.除了给中国的经济带来受益的同时,同时也带来了巨大的人才市场,对人才的需求与要求也面临了新的挑战.快速成长型合资企业有着什么样的人才需求,企业应该以什么样的人才战略方针去应对这个速度变化的市场,以达到经营战略的成功,这对于人力资源管建者来说将面临什么样的挑战呢?其中最重要的一点就是多重角色的扮演.