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人力资源管理课程实践教学心得——以西藏大学旅游管理系为例

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摘要

人力资源管理课程在我校开课已经有五年的时间,期间任课教师从传统的教学方法过度到实践力度相对较大的教学方式,从中看到很多在实践教学中存在的问题.本文将从教师、学生、企业等三个方面分析当前存在的问题及解决的方法.

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来源
《西藏教育》 |2010年第10期|56-57|共2页
作者
旦增卓嘎; 刘呈艳; 旦珍;
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作者单位

西藏大学旅游与外语学院;

西藏大学旅游与外语学院;

西藏大学旅游与外语学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源管理; 实践教学; 存在问题;

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