天津骨科临床护理人力资源配置情况测算分析

摘要

目的:运用工作量测算法,分析医院临床护理人力资源配置和使用的现状.方法:采用国家卫生部2002年9月在上海举办的护理研讨会上提供的综合医院护士人力编制测算的方法,对照国家卫生部1978年颁布的<综合医院组织编制原则试行草案>对护理工作量及人力编制测算进行分析.结果:测试病区按工作量测算的平均所需床护比为1:0.45,目前实际临床床护比为1:0.33,间接护理时间平均39.36 min.结论:被测试骨科病区护理人员严重缺编,应及时增加护理人员,同时间接护理时间过长,增加护工,使护理人力资源配置更加合理.