创新管理模式 追求卓越绩效——国网天津市电力公司东丽公司党建创新的做法与启示

摘要

一、创新背景“两学一做”学习教育，对基层党的建设和党员干部提出了新的更高的要求。国网天津市电力公司东丽公司党委秉承“在继承中创新，在突破中发展”的原则，在认真查找出党支部常规工作方式难以满足当前服务卓越运营工作要求、党支部日常管理手段在定量与定性统筹分析上稍显薄弱、部分工作环节缺少明确可量化可追踪的工作标准，党支部整体活力还需要进一步提升等问题的基础上，盯紧问题筹划改进，创造性地将党组织的独特优势和企业现代管理有机结合，以卓越管理为目标，以改善党支部现行管理模式为抓手,将绩效思维和管理模式在党支部实际工作中进行导入，构建实施党组织卓越绩效模式，打造更适应企业实际、更具时代性和科学性的企业管理和发展新模式，着力解决把创建“五好”党支部和“做合格党员”要求落地的问题。