“闲人”与贤人

摘要

在国外的大企业,大都养有一班吃“闲饭”的人。美国 AT&T 公司曾邀请未来学家托夫勒对公司进行全方位的诊断,不指定任何课题,任由他在各部门调查了解,经过几年深入调查,托夫勒写出一份划时代的报告,对公司管理当局产生了极大的震动,公司以后的发展,充分验证了托夫勒的预见。这班“闲人”之所以能成为“贤人”,与企业内部也能从宏观位势和战略角度思考问题的人员相比较,他们有其显著的优势:一是信息广、观念新。