首页> 中文期刊> 《理论学习与探索》 >完善人才培养干部任用机制为安全生产提供强有力支撑

完善人才培养干部任用机制为安全生产提供强有力支撑

         

摘要

@@ 党的十七大报告中明确指出:"贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,坚持党管人才原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设.创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面."大同车务段作为铁路基层主要运输站段,始终把人才的培养作为企业长远发展的目标,注重人才的培养锻炼,严格干部任用制度,着力完善人才培养干部任用机制,特别是近年来,我们把培养和使用大学生作为强段的重要举措,积极为大学生提供展现自我才能的平台,让他们立足岗位成才,为安全运输生产提供了充足的智力支持和人才保证.

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