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用事业留住需要的人才

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人才资源是重要的战略资源,是推动企业发展的驱动力.本文就国有企业用人之道进行了积极思考,提出要靠事业留住人才.

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来源
《理论学习与探索》|2011年第1期|77-78|共2页
作者
张玉玲;
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作者单位

北京铁路局天津职工培训基地,天津,300142;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
国有企业; 人才资源; 事业留人;

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