河南省社会工作人才队伍建设现状与问题分析

摘要

河南省社会工作人才队伍存在数量不足、专业能力不强、领域分布不均、队伍稳定性不高、社会化程度低等问题.原因有:没有建立合理的人才评价体系,培养培训体系不完善,管理体制和运行机制不健全,职位薪酬待遇偏低,社会工作组织发育不充分,宣传和普及教育不够等.