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三亚市社会工作人才调查研究

     

摘要

三亚的社会工作发展较广东缓慢,本研究根据对三亚市社会工作人才情况的调查,从人才队伍的结构、管理、需求及期望几个方面分析该市社会工作人才现状,采用主观和客观角度分析其成因,并提出建议,以期对三亚市社会工作人才的发展有所启发.

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