供给侧结构性改革下人力资源管理思考

摘要

cqvip:供给侧结构性改革下要强化技能人才在新旧动能转换中的支撑作用,要以服务新旧动能转换重大工程为主线,以推进技能人才供给侧结构性改革为重点,要坚持党的领导、服务大局、市场导向、以人为本的基本原则。主要措施是创新技能导向激励机制,实施技能人才示范引领计划,加强职教名师培育,加大名牌专业扶持,打造技能培训示范基地。实施技能人才服务保障计划,建立技能人才服务制度,加大技能人才资金投入力度。组织保障上要强化组织领导,健全协调推进机制,营造良好社会氛围。